
Geser, INFO_PAS – Komitmen tinggi terhadap transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme ditunjukkan oleh Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas III Geser. Kepala Lapas Geser, Nober Hasanda, mempresentasikan progres pemutakhiran data digital serta capaian kinerja Lapas Geser Periode Januari s.d Oktober 2026 dalam agenda Monitoring dan Evaluasi (Monev) Pencapaian Kinerja yang digelar oleh Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Maluku secara hybrid, Kamis (5/11).
Dalam paparannya, Nober Hasanda menjabarkan sejumlah capaian kinerja yang sebelumnya telah dievaluasi oleh pihak Kanwil. Indikator yang menunjukkan tren positif tersebut meliputi realisasi anggaran, pengelolaan kearsipan pada aplikasi Srikandi, penatausahaan Barang Milik Negara (BMN), hingga pemutakhiran data pegawai pada aplikasi Simwaipas dan Star ASN.
Selain itu, Lapas Geser juga mencatatkan progres optimal pada sektor perawatan kesehatan dan pengelolaan berbagai aplikasi penunjang, seperti Star Proaksi, Star Hukerma, Satu Data Pemasyarakatan, Sprinterpas Lite, Survei SPAK-SPKP, serta Star RB-ZI.
“Pemenuhan data digital telah kami penuhi dan menunjukkan progres positif 100 persen. Meski demikian, ada beberapa catatan evaluasi yang akan segera kami tindak lanjuti. Peningkatan kinerja ini tidak terlepas dari kolaborasi dan kerja keras seluruh jajaran. Kami juga berterima kasih atas bimbingan tim Pokja Kanwil yang terus memonitor penginputan data yang akurat,” ujar Nober.
Ia menegaskan bahwa pada triwulan IV ini, Lapas Geser akan terus berupaya maksimal dalam pelaporan kinerja sebagai wujud nyata integritas institusi.
Kegiatan strategis ini dipimpin langsung oleh Pelaksana Harian (Plh) Kepala Kanwil Ditjenpas Maluku, Novriadi, didampingi Kepala Bagian Tata Usaha, Sarwono, perwakilan Kepala Bidang Bimkemas, Catherian Picauly, serta para ketua tim pokok kinerja, pejabat struktural dan operator bidang terkait Lapas Geser.
Dalam evaluasi tersebut, Lapas Geser dinilai berhasil membuktikan profesionalisme kerja yang terukur, khususnya dalam pengelolaan data digital dan ketepatan waktu pelaporan. Kinerja positif ini mendapat apresiasi tinggi dari Ketua Tim Pembinaan Kanwil Ditjenpas MalukuKanwil Ditjenpas Maluku, Rahmat Hidayat Angkotasan.
“Kami sangat mengharapkan adanya monitoring berjenjang dari para Kepala UPT, pejabat terkait, dan rekan-rekan operator agar setiap pelaporan yang menjadi tanggung jawab kita dapat dipenuhi tepat waktu. Kabar baiknya, rekap aplikasi Satu Data dari pusat untuk wilayah Maluku kini sudah berada di zona hijau, tidak lagi di zona merah,” kata Rahmat.
Secara khusus, Rahmat memberikan apresiasi tinggi kepada Kepala Lapas Geser beserta jajaran. “Per hari ini, 5 November 2026, sudah 10 kegiatan yang dilaksanakan dan berhasil diunggah pada aplikasi Satu Data. Ini harus menjadi pemicu bagi UPT lain agar tetap semangat dan melaksanakan tugas tepat waktu,” tambahnya.
Senada dengan hal tersebut, Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Ditjenpas Maluku, Sarwono, turut menyampaikan pujian atas progres signifikan yang ditunjukkan Lapas Geser menjelang refleksi akhir tahun.
“Saya mengucapkan terima kasih atas kinerja proaktif seluruh jajaran UPT. Hasil monitoring hari ini menunjukkan progres yang sangat bagus untuk menyambut refleksi akhir tahun nanti. Kami berharap budaya kerja terstruktur dan iklim positif ini terus dijaga serta ditingkatkan,” ungkap Sarwono.
Sementara itu, Plh. Kakanwil Ditjenpas Maluku, Novriadi, memberikan apresiasi luas kepada seluruh UPT, termasuk Lapas Geser, yang konsisten menindaklanjuti arahan dan evaluasi dari Kanwil. Ia menekankan pentingnya menjaga standar akuntabilitas tinggi guna menjaga marwah institusi.
“Data-data yang telah disampaikan oleh seluruh jajaran UPT akan menjadi acuan dan indikator kinerja Kanwil Ditjenpas Maluku pada rapat refleksi akhir tahun 2026. Oleh karena itu, kami berharap seluruh UPT terus menunjukkan akuntabilitas kinerja yang berkualitas untuk membawa pelayanan Kanwil Ditjenpas Maluku semakin Prima,” tegas Novriadi.
Melalui capaian ini, Lapas Geser membuktikan bahwa profesionalisme dan integritas kerja sekaligus menegaskan komitmen penuh untuk menjaga ritme kinerja positif ini demi mewujudkan pelayanan publik yang semakin berkualitas dan berkinerja prima.
Kontributor : Humas Lapas Geser

Leave a Reply